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勞資糾紛

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職場問題,勞資糾紛,雇主勞工問題

基本工資調漲 基本時薪從104年7月1日起調漲為120元

基本工資旨在保障勞工基本生活。依勞動基準法規定,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資。為維護勞工生活所需,保障其生活,勞動部於中華民國103年9月15日以勞動條2字第1030131880號公告發布,自104年7月1日起,每小時基本工資調整為新臺幣120元,每月基本工資調整為新臺幣20,008元。

勞工局呼籲事業單位僱用勞工,薪資不得低於勞基法規定之基本工資,自104年7月1日起,時薪制勞工每小時工資不得低於新臺幣120元、月薪制勞工每月工資不得低於新臺幣20,008元,事業單位應遵守相關規定,以避免違反法令並衍生勞資爭議。如勞工朋友發現時薪或月薪資未符合勞基法規定,可向勞工局反映,將依法處理,以保障勞工權益。
  
勞工局每週一至週五下午皆安排律師免費諮詢,歡迎勞工朋友多加利用。
來源:行政院勞工局